崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)做好日常行程安排，在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)年度目標(biāo)及執(zhí)行集團(tuán)、各公司各階段經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，提出建議和解決辦法；

3.負(fù)責(zé)收集相關(guān)行業(yè)信息、數(shù)據(jù)，為董事長(zhǎng)決策提供依據(jù)；

4.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)完成對(duì)集團(tuán)各公司的管理和工作流程梳理；

5.負(fù)責(zé)起草集團(tuán)各階段工作總結(jié)和集團(tuán)下發(fā)公文文件；

6.負(fù)責(zé)集團(tuán)投資、眾籌項(xiàng)目相關(guān)工作；

7.完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他臨時(shí)性、突發(fā)性工作任務(wù)。

任職要求：

1.25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，新聞系、公共關(guān)系管理、管理學(xué)、行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.知識(shí)面寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟練掌握常用辦公軟件，具有良好的寫(xiě)作能力；

4.具有高效的執(zhí)行能力，優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的邏輯思維及服務(wù)意識(shí)；

5.性格開(kāi)朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，勤奮好學(xué)，有很好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+全勤+生日福利+節(jié)日福利

職位福利：

社保、生日福利、節(jié)日福利、培訓(xùn)福利、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)、年終分紅